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天津诚瑞达北京分公司举行首届员工内部竞聘
为促进人才发展,激发员工积极进取和挑战自我的勇气,3月初,天津诚瑞达物业集团北京分公司管培项目举行首届内部员工竞聘活动。

             

此次活动由天津诚瑞达集团北京分公司管培项目牵头与业主方相关部门共同组织策划。整个竞聘活动包括竞聘者报名申请、相关部门审核、面试、答辩等环节。竞聘面试评委由培训中心主管领导、天津诚瑞达北京分公司项目领导及各用人部门主管领导担任。面试答辩过程中,每一位竞聘者都准备充分、充满激情,自信满满,让评委们看到了竞聘者优秀的自身素质、极高的专业素养及充满活力的个人管理特色。

                             

评委们通过此次竞聘答辩,更充分地了解到竞聘面试者们的综合素质情况。面试评委通过竞聘者的个人演讲及面试答辩过程中的表现,综合考虑竞聘者的岗位匹配度、胜任程度以及过去的工作成果。最终,经过综合评分由得分最高的竞聘者胜出,竞聘成功率达到60%以上。

              

此次内部竞聘是天津诚瑞达北京分公司为广大在职员工提供的一个公平、公正的竞争平台,同时也为今后北京分公司管培中心的工作开展及业务提升积蓄力量。

在诚瑞达这个大舞台,我们希望与优秀的您“共舞”!



               图/文 来源:北京管培中心项目部   陈芳芳



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